Munkahelymegőrző támogatás – 50 fő feletti leépítés esetén

Kérdés: A válság súlyosan érintette vállalatunkat, ezért fokozatos leépítéseket tervezünk, összesen mintegy 80 főtől tervezünk megválni az elkövetkező 1-1,5 évben. Van-e olyan foglalkoztatási célú támogatási eszköz, amellyel elkerülhető lenne az ilyen nagy arányú leépítés?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásában jelentősnek tekinthető, a térségmunkaerőpiacát rendkívül hátrányosan érinti, és a munkaügyi központmunkahely-megőrzési támogatást indokoltnak tart.A munkaügyi központ forráskiegészítésre irányuló kérelmet azSZMM-hez abban az esetben terjeszthet be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Munkahelymegőrző és a munkahelyteremtő beruházási támogatás – összeegyeztethetők?

Kérdés: Munkahelyteremtő beruházási támogatásban részesültünk, a támogatás folyósítását követő 1 évben továbbfoglalkoztatási kötelezettségünk áll fenn. Az általunk előre nem látható kedvezőtlen gazdasági körülmények miatt azonban a munkavállalók foglalkoztatásához munkahely-megőrzési támogatást kérelmezünk a munkaügyi központnál. Összeegyeztethető-e egymással a két támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...támogatás célja nem egyeztethető azzal össze,hogy egy korábbi foglalkoztatási célú támogatásból létrehozott munkahelyekmegőrzését szolgálja a munkaadó által – egy másik foglalkoztatási célútámogatás nyújtására kötött hatósági szerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Elveszett Start kártya

Kérdés: Cégünknél az adóhatóság ellenőrzést folytatott, amelynek során az egyik – Start kártyával foglalkoztatott – munkavállaló kártyája nem került elő. Az érintett mindenben megfelel a Start kártya-jogosultság feltételeinek, a kártyáját a munkaügyi központ kiállította, ami ezt követően eltűnt. Az adóhatóság, figyelemmel a kártya hiányára, megállapította, hogy cégünk a járulékfizetési kötelezettségének csak részben tett eleget, és a járulékkülönbözet megtérítésére kötelező határozatot hozott. Van-e lehetőség az eltűnt kártya pótlására?
Részlet a válaszából: […] ...pedig a kártyát a pályakezdő részérevisszaszolgáltatni. Az új kártya igénylésével egyidejűleg a munkavállaló vagy -a munkáltató őrzési kötelezettsége ideje alatt történő elveszés, megsemmisülésesetében – a munkáltató köteles nyilatkozatot tenni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] ...alapján csak a foglalkoztatóval és nem a külföldimunkavállalóval szemben alkalmazható hátrányos jogkövetkezmény, ha a munkaügyiellenőrzés során kiderül a munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatás.Engedély nélkül történő foglalkoztatás az is, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.

Tandíj-finanszírozás – a szakképzési hozzájárulás terhére?

Kérdés: Ha egy dolgozónkat felsőfokú oktatási intézményben szeretnénk tovább képezni, akkor van-e lehetőségünk arra, hogy a szakképzési hozzájárulás terhére finanszírozzuk a tandíját? Ha van rá mód, akkor hol tudhatjuk meg, milyen konkrét lépéseket kell tenni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...aszakképzési hozzájárulást. Ha gyakorlati képzést is végez, akkor a szakképzésihozzájárulás nyilvántartását, beszedését, ellenőrzését a Nemzeti Szakképzési ésFelnőttképzési Intézet végzi. A kötelezettnek ekkor az Intézettel szemben állfenn bejelentkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.