Jogállásváltás törvény erejénél fogva – a gazdasági vezető közalkalmazott kormánytisztviselői besorolása

Kérdés: A 259/2010. Korm. rendelet alapján szervezetünk központi hivatallá alakult, és a jogszabály erejénél fogva a nálunk foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonya kormánytisztviselői jogviszonnyá alakult. A korábbi gazdasági vezetőnk (aki egyébként a hivatal vezetőjének helyettese) besorolásánál hogyan járhatunk el helyesen, főosztályvezetői vagy helyettes államtitkári illetményre lesz-e jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...– meghatározott kivételekkel – kormánytisztviselői jogviszonnyáalakul át a jogállásváltozás időpontjában.A jogviszony átalakulásáról az érintetteket az átvevőmunkáltató az átalakulást követő harminc napon belül tájékoztatja [Ktjv. 6/A. §(2) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása

Kérdés: Közalkalmazottunk 2008 novembere óta általános iskolánk gazdasági vezetője. Az előírt iskolai végzettség és képesítési előírás alól az Ámr. szerint felmentést kapott, mivel csak regisztrált mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. A Kjt. 61. §-a alapján a munkakörének ellátásához szükséges, jogszabályban előírt végzettség alapján az "F" vagy a "G" fizetési osztályba tartozna, a tényleges végzettsége alapján azonban csak az "E" fizetési osztályba lenne sorolható. Kérdésünk: a Kjt. 3. számú melléklete szerint vajon hogyan kell megállapítani az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...1-jével a törvény erejénél fogva,automatikusan magasabb vezetői munkakörré alakult át a Kjtm. 41. § (6)bekezdése szerint. Ehhez az átalakuláshoz nem volt szükség különjognyilatkozatra, sem a kinevezés módosítására, hiszen maga a Kjt. módosításaírta elő azt.2009...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.