Besoroláshoz figyelembe veendő jogviszonyban töltött idők

Kérdés: Intézményünkbe (önkormányzati fenntartású óvoda) új dolgozókat szeretnénk alkalmazni közalkalmazotti jogviszonyban, dajka, illetve pedagógiai asszisztens munkakörben. Figyelembe vehetőek-e a besorolás elkészítésekor az alábbi jogviszonyok: alkalmi munkavállalói könyvvel történt foglalkoztatás időszaka, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony időtartama és a munkanélküli-ellátások időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...esetén) a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörbeneltöltött idők vehetők figyelembe.A szakmai gyakorlatba tehát az álláskeresőként munkavégzéssel nem töltött idő szintén nem számítható be. Az alkalmi munkavállalóként vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 12.

Tanár – alkalmi munkavállalói könyvvel?

Kérdés: Önkormányzati fenntartású iskolánk alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztat heti 4 órában óraadó tanárt, jogszerű-e ez a gyakorlat? Amennyiben nem, milyen jogi keretek között foglalkoztatható egy, egyébként álláskeresőként nyilvántartott tanár, hogy az álláskeresési járadékra továbbra is jogosult maradjon?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdés d) pontja alapján – általánosszabályként – meg kell szüntetni az álláskeresési járadék folyósítását, ha azálláskereső keresőtevékenységet végez. E rendelkezés alól kivételt jelent azFlt. 29. § (1) bekezdés d) pontjában foglalt szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.