Felmondási idő tartama – figyelemmel a keresőképtelenségre és a ki nem adott szabadságra
Kérdés
Csökken a ledolgozandó felmondási idő a táppénzen töltött idővel, illetve az időarányosan járó megmaradt szabadság napjaival?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. május 2-án (148. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2934
[…] ez idő alatt táppénzes állományba kerül, a munkaviszony a keresőképtelenség tartamától függetlenül a felmondási idő kezdetét követő 30. napon szűnik meg. A munkavállaló keresőképtelenségének (táppénzre való jogosultságának) ideje ebből következően beleszámít a felmondási időbe, de az nem hosszabbodik meg a táppénzen töltött idővel.A felmondási idő azon része, amely alatt a munkavállaló köteles munkát végezni, nem csökken automatikusan a ki nem vett szabadság időarányos részével sem. A munkáltató viszont dönthet úgy, hogy a felmondási idő munkavégzési kötelezettséggel […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. május 2-án (148. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2934
[…] ez idő alatt táppénzes állományba kerül, a munkaviszony a keresőképtelenség tartamától függetlenül a felmondási idő kezdetét követő 30. napon szűnik meg. A munkavállaló keresőképtelenségének (táppénzre való jogosultságának) ideje ebből következően beleszámít a felmondási időbe, de az nem hosszabbodik meg a táppénzen töltött idővel.A felmondási idő azon része, amely alatt a munkavállaló köteles munkát végezni, nem csökken automatikusan a ki nem vett szabadság időarányos részével sem. A munkáltató viszont dönthet úgy, hogy a felmondási idő munkavégzési kötelezettséggel […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
