Közalkalmazotti tanács elnöke jogviszonyának megszüntetése


A közalkalmazotti tanács elnöke közalkalmazotti viszonyát megszüntetheti-e a munkáltató azzal az indokkal, hogy nem rendelkezik a megfelelő szakirányú képesítéssel és ezért alkalmatlan?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. február 2-án (112. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2207

[…] feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált, vagy munkáját nem végzi megfelelően.Ugyanakkor a "megfelelő szakirányú képesítés" – azaz: a munkakörhöz szükséges iskolai végzettség vagy szakképzettség – hiánya nem alkalmatlanságot jelent, hanem az ilyen személyt az adott munkakörbe eleve ki sem lehetett volna nevezni. Vagyis a kinevezése érvénytelen. Munkajogi érvénytelenség esetén pedig a Kjt. 3. §-ának (1) bekezdése szerint alkalmazni kell az Mt. 29. §-ában foglaltakat, azaz: az érvénytelen megállapodás (kinevezés) alapján létrejött jogviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket úgy kell tekinteni, mintha azok érvényes megállapodás alapján állnának fenn. Az érvénytelen megállapodás alapján létrejött jogviszonyt azonban a munkáltató […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.