Szabadságra járó távolléti díj részmunkaidőben
Kérdés
Az Mt. 61. §-ának (3) bekezdése alapján "a munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek hároméves koráig köteles a munkaszerződést a napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani". Ha a munkáltató a munkavállaló ez irányú kérésének eleget téve módosította a munkaszerződést, a részmunkaidős munkavállaló ugyanannyi szabadságnapra jogosult, mint amikor teljes munkaidőben foglalkoztatták. Abban a tekintetben viszont különbség áll fenn, hogy számára a részmunkaidővel arányosan csökkentett távolléti díj jár a szabadság napjaira. Hogyan kezeljük a munkavállalónak azt a szabadságát, amit még a szülési szabadsága előtt, teljes munkaidőben foglalkoztatva szerzett?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. március 17-én (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1920
[…] utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. A 148. §-a (2) bekezdésének a) pontja azt is meghatározza, mi tekintendő az esedékesség időpontjának: ez a távollét – ebben az esetben a szabadság jogcímén való távollét – kezdő időpontja. A távollét kezdő időpontja a munkából való távolmaradás tényleges időpontját jelenti, függetlenül attól, mikori szabadságát veszi igénybe a munkavállaló. Amikor a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló megkezdi szabadságát, a távolléti díj megállapításánál […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. március 17-én (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1920
[…] utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani. A 148. §-a (2) bekezdésének a) pontja azt is meghatározza, mi tekintendő az esedékesség időpontjának: ez a távollét – ebben az esetben a szabadság jogcímén való távollét – kezdő időpontja. A távollét kezdő időpontja a munkából való távolmaradás tényleges időpontját jelenti, függetlenül attól, mikori szabadságát veszi igénybe a munkavállaló. Amikor a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló megkezdi szabadságát, a távolléti díj megállapításánál […]
