Végkielégítés és felmondási idő kiszámítása
Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
Megjelent a Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 29. számában (2010. január 11.), 559. kérdésszám alatt

Kérdés: Munkavállalóinkat öt éven keresztül folyamatosan határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztattuk oly módon, hogy a szerződésüket évente hosszabbítottuk meg. Az ötödik év lejártát követően munkaviszonyuk határozatlan idejűvé vált. Mi az alapja a végkielégítésük és a felmondási idejük számításának: az az időpont, amikor elkezdtek dolgozni a cégnél, vagy az, amikor a munkaszerződésük határozatlan idejűvé vált?
válasz megjelenítése előfizetőknek
válasz megjelenítése nem előfizetőknek




Fentihez kapcsolódó cikk még:
Végkielégítésre való jogosultság - ami a közalkalmazotti jogviszony tekintetében változott
A válasz időpontja: 2016. május 2.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2593
részletek
Munkavállalói azonnali hatályú felmondáshoz kapcsolódó járandóságok
A válasz időpontja: 2016. március 21.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2571
részletek
Jogalap nélkül felvett végkielégítés visszakövetelése
A válasz időpontja: 2016. február 22.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2547
részletek
Tájékoztatás határozott idejű munkaszerződés meghosszabbításáról
A válasz időpontja: 2016. február 22.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2530
részletek
Bérgarancia Alapból történő kielégítés mértéke
A válasz időpontja: 2015. november 2.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2436
részletek
Végkielégítésre való jogosultság felszámolás alatt
A válasz időpontja: 2015. július 13.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2335
részletek
Köztisztviselő elhelyezkedése a felmentés idő alatt - a végkielégítés sorsa
A válasz időpontja: 2015. május 18.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2291
részletek
Végkielégítés összege mozgó bér esetén
A válasz időpontja: 2015. március 16.
Az olvasói kérdés sorszáma a Munkaügyi Levelek adatbázisában: 2236
részletek
Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére