51. cikk / 223 Nevelő-oktató munkáért járó pótszabadság – nem vonható vissza
52. cikk / 223 Szabadság iránti igény elévülése
53. cikk / 223 Vezető szabadságának megváltása
54. cikk / 223 Szabadságkiadás és egyszeri megváltás a közigazgatásban
55. cikk / 223 Felmondási idő és szabadság
56. cikk / 223 Szabadságmegváltást mellőző megállapodás érvényessége
57. cikk / 223 Kölcsönvevő által órában kiadott szabadságok
58. cikk / 223 Szabadság másodállásban
59. cikk / 223 Szabadság kiadása napban vagy órában
60. cikk / 223 Közszolgálati tisztviselő előző évi ki nem adott szabadságának megváltása
Egy köztisztviselő jogviszonya megszüntetésre kerül, amelynek keretében szabadságmegváltásra is szükség van. Mi a helyes mód az előző évről áthozott szabadnapokkal kapcsolatos számítás terén? Ezeket az adott évre mind a kivehető, mind a kivett napokhoz hozzá kell-e számítani, vagy mindkét esetben figyelmen kívül kell hagyni? Például, egy áthozott (az esedékesség évében kiadottnak nem minősülő) nap esetén, 10 kivett szabadnapnál helyes-e számítás?
a) Megváltandó szabadság = (tárgyévre járó napok + 1 áthozott nap) x arányosítás – tárgyévben kivett 10 nap, vagy
b) megváltandó szabadság = (tárgyévre járó napok) x arányosítás – tárgyévben kivett napok (itt a ténylegesen kivett 10 nap helyett csak 9, mivel 1 nap még a múlt évről járt neki).
A kérdés azért fontos, mert a két számítási mód eltérő eredményt hoz, és a kerekítés szabályai szerint a dolgozó adott esetben egy munkanaptól eleshet.