A Munkaadó Lapja - 2007/03 (március) tartalom:

A szerkesztő levele
Versenyesélyek
Adósarok
Elektronikus bevallás
A közigazgatás, az adóztatás korszerűsítésének jegyében hosszú évek óta több jogszabályi rendelkezés is született, ezek közül leginkább az elektronikus úton történő bevallás előírása tekinthető a legfontosabbnak. tovább
Adóbevallás papír nélkül
Az elektronikus adóbevallás első nagyobb rohamának tapasztalatai szerint jól veszik az akadályokat a vállalkozások; sokuk már egy-két nappal a határidő előtt továbbította a szükséges dokumentumokat az adóhatósághoz. Az érdekképviseletek szerint főként a kis cégeknek okoz... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírvilág
Fórum
Magyarország alulteljesít a nemzetközi versenyben
Magyarország a kilencvenes évek második felében a visegrádi országok közül a leggyorsabban zárkózott fel az Európai Unió országaihoz - ezt a nemzetközi gazdaságkutató intézetek is elismerik. Mára azonban előnyünk megfogyatkozott, s az egykori éllovas a nemzetközi... tovább
Csapdában a versenyképesség
A magyar reálgazdaság Európa szerves részévé vált az elmúlt tizenöt év alatt, azonban a közpénzekkel való gazdálkodás nem lett sem racionálisabb, sem átláthatóbb, ami - a gazdasági kormányzat szerint - a versenyképesség egyik legfőbb akadálya. A gyógymód a gazdasági... tovább
Humánpolitika
Vállalati elbocsátások
A Gazdasági és Vállalkozásfejlesztési Intézet felmérése szerint a cégek 16 százaléka tervez létszámleépítést a megszorítások miatt. Nemcsak a munkavállalóknak, de a munkáltatóknak is kardinális kérdés, hogy milyen központi és helyi programok segítik az elküldött... tovább
Munkahelyi semmittevés
Vállalatvezetők körében általános vélemény, hogy számottevő termelékenységnövelés csak tetemes beruházásokkal érhető el, mégis mind többen keresik azokat a költségkímélő megoldásokat, amelyek ugyanezt a célt szolgálják. Ilyen a munka ésszerű megszervezése, annál... tovább
Melléklet
Felértékelődnek a béren kívüli juttatások
A béren kívüli juttatások - várhatóan - felértékelődnek a munkahelyi ellátásban, s nem csupán azért, mert a cafeteria-rendszereket egyre szélesebb körben használják a cégek. A munkaadói közterhek megemelkedése ugyanis előrevetíti, hogy jó néhány foglalkoztatónál a... tovább
Monitor
Könyvek
Munkaadók
Új irányok a foglalkoztatástámogatásban
Majdnem 16 évet élt meg a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény, s bár alapvetően az uniós normáknak is megfelelt, mégis időszerű volt a korszerűsítése. A módosított jogszabályt az Országgyűlés 2006 decemberében elfogadta,... tovább
Módosuló foglalkoztatási rendeletek
Az egyes miniszteri rendeletek módosításáról szóló 3/2007. (II. 9.) SZMM rendelet kihirdetésére a Magyar Közlöny 2007/14. számában került sor. A rendelet összefüggésben áll a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV.... tovább
Munkaügy-Munkajog
Munkaidő a munkaviszonyban
A munkavállaló munkaviszonyból eredő kötelezettségei közé tartozik, hogy munkáját rendszeres jelleggel, meghatározott időtartamon át, munkaideje alatt végezze. A munkavállaló erre ugyan elsősorban a rendes munkaideje alatt köteles, kivételesen azonban ezen felüli időben is... tovább
Jogmagyarázó
A munkajog a kártérítési felelősség vonatkozásában a Munka Törvénykönyve (Mt.) eltérő szabályokat tartalmaz a munkáltatóra és a munkavállalóra. Amíg előbbi vétkességre tekintet nélkül felel az Mt. általános szabálya alapján a munkaviszony keretében okozott kárért,... tovább
Megszakítás nélküli munkarend
Az ellátott tevékenységen, szolgáltatáson, a munkaköri feladatok jellegén, illetve a gazdaságos működés objektív feltételein alapuló különleges munkarend az általánoshoz képest rugalmasabb feltételeket teremt a munkaidő megszervezéséhez, illetve a napi és a heti... tovább
Praktikum
Az új Gt. szabályai
Az új Gt. rendelkezéseit bemutató sorozatunkban ezúttal az úgynevezett személyegyesítő társasági formákkal foglalkozunk. tovább
Szigorúbb munkavédelem
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény múlt év végi módosítása egyrészt törvényi alapot teremt a munkavédelmi bírságszankciók nyilvánosságra hozására, valamint az ellenőrzési tapasztalatokra építve néhány feladatot, eljárást pontosít. tovább
Társadalombiztosítás
Új járulékfizetési szabályok
Ez év január, illetve április 1-jétől négy módosító törvény és több rendelet révén százas nagyságrendű jogszabályi helyet érintően módosultak-módosulnak a társadalombiztosítási kötelezettségeket érintő jogszabályok. A következőkben ezek leglényegesebb elemeit... tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.