A Munkaadó Lapja - 2006/06 (június) tartalom:

A szerkesztő levele
Programok és tettek
Adósarok
Adóhatósági adómegállapítás
A hazai adózás területén tavaly a személyi jövedelemadó megállapítására egy új lehetőség nyílt meg: az adóhatósági adómegállapítás. Ez a színfolt jelentős változást jelent az eddig kialakult gyakorlatban az adózás minden szereplőjének, az adózónak, az... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírvilág
Fórum
A munkabéke záloga a megegyezés
A hazai munkaügyi kapcsolatok rendezésének intézményi struktúrájában viszonylag új színfoltot jelentenek az Európai Unió által is szorgalmazott, az ágazati párbeszédbizottságok (ápb) közreműködésével megszülető ágazati megállapodások és ezek országos kiterjesztése.... tovább
Rendezett kapcsolatok a munkahelyeken
A kollektív szerződések gyakorlata hosszú múltra tekint vissza a munkahelyeken, ám ez ágazati szinten viszonylag új keletű; a megegyezés nem is megy gyorsan és főleg nem konfliktusok nélkül. Ezt a folyamatot könnyíthetik meg az új intézményként létrejött ágazati... tovább
Humánpolitika
Diplomák presztízse
A munkaerő-piaci trendek azt jelzik, nem mindegy, hogy valaki mely egyetemen, főiskolán szerez diplomát, ugyanis a rangosnak tekintett oktatási intézmény által kiállított oklevél jobb elhelyezkedési lehetőséggel kecsegteti a végzőst. A lapunknak nyilatkozó cégvezetők úgy... tovább
Melléklet
Bővülés a humánszektor piacán
Magára talált a munkaerő-közvetítés piaca a korábbi recesszió után. Különösen felpezsdítette a nemzetközi szolgáltatóközpontok magyarországi terjedése. Legdinamikusabban a rugalmas foglalkoztatási formát kínáló munkaerő-kölcsönző cégek fejlődnek. Az év elején... tovább
Monitor
Könyvek
Szakmai útlevél Európába
Májusban megújult honlappal ünnepelte egyéves születésnapját a munkavállalói mobilitást támogató - nonprofit tevékenységet folytató - Nemzeti Europass Központ (NEK). Az Európai Parlament határozata alapján létrehozott központ feladata az Europass, azaz az európai szakmai... tovább
Munkaadók
A munkaadók az arányos közteherviselésért
Az új kormányzati ciklusban az állam működésének sok területét érintő, a közigazgatást és a közszolgáltatásokat is átalakító, mélyreható korrekciók várhatók - olyan változások, amelyeknek szükségességét régóta hangoztatja a politikai és a gazdasági elit. A... tovább
Munkaügy-Munkajog
Diákok a munkahelyen
Nyáron, az iskolaév végeztével sok diák néz pénzkereseti lehetőség után. Mivel a kisebb-nagyobb vállalkozásoknál a nyári szabadságolások miatt több ember helyettesítését is meg kell oldani, az igények szerencsés esetben találkoznak. tovább
Kevesebb a munkahelyi baleset
Az egy évvel korábbinál kedvezőbb képet mutatnak a munkabiztonságról szóló statisztikák: míg 2005 első negyedében 5229 baleset történt a munkahelyeken, idén ugyanebben az időszakban 4896. Az adatok azonban - szakértők szerint - megtévesztők. Ma is gyakori ugyanis, hogy... tovább
Jogmagyarázó
Egy színlelt szerződés vagy a feketén történő foglalkoztatás, a zsebbe fizetgetés akár a börtöncelláig is vezethet. tovább
Munkaerő-kölcsönzés
A munkaerő-gazdálkodás terén megjelent igényeket figyelembe véve a 2001. évi XVI. törvény a jogi szabályozás körébe vonta a munkaerő-kölcsönzést. Erre a Munka Törvénykönyve (Mt.) módosításával, annak 193/B-193/P §-okkal történt kiegészítéseként került sor. E... tovább
Praktikum
Gondoskodó elbocsátás
Míg a fejlettebb piacgazdaságokban a munkáltatók többnyire törvényes kötelezettségeiken felül is igyekeznek segíteni a kényszerűségből elbocsátott, az újrakezdés terheivel küszködő dolgozóiknak, addig itthon mostanában kezd ismertté válni az outplacement, a gondoskodó... tovább
Új társasági törvény júliustól III.
Korábbi számainkban a gazdasági társaságról szóló 2006. évi IV. törvény szabályai alapján áttekintést nyújtottunk a társaságok alapításáról, most ezek szerveire, vezető tisztségviselőire vonatkozó legfontosabb változásokat ismertetjük. tovább
Társadalombiztosítás
Nyugdíjba készül a munkavállaló
Az évek előrehaladtával minden munkavállaló várja a nyugdíjazását: ki azért, mert elfáradt, ki pedig azért, mert a biztos jövedelmet jelentő nyugdíj mellett szeretne tovább dolgozni. De mikor is érkezik el ez a lehetőség, azaz mikor válik valaki saját jogú öregségi... tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.