×

Jogszabályfigyelő

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2006. március 16.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 97. számában (2006. március 16.)
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőzően megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére.

Elszámolható üzemanyagárak

Az APEH a 18-as számú Magyar Közlönyben tette közzé a 2006. március 1. és március 31. között alkalmazható üzemanyagárakat. Ha a magánszemély az üzemanyagot a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni.

Ólmozatlan motorbenzinek

ESZ-95 ólmozatlan 267 Ft/l

ESZ-98 ólmozatlan 277 Ft/l

Gázolaj 260 Ft/l

Rendezett munkaügyi kapcsolatok

Előző számunkban adtunk hírt a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételrendszerét szabályozó, az államháztartási törvény módosításaként kihirdetett új rendelkezésekről. Azóta megjelent a végrehajtási jogszabály is, a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek igazolására alkalmas iratokról szóló 1/2006. (II. 2.) FMM rendelet, mely a Magyar Közlöny 11. számában található.

A rendelet értelmében a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (Met.) alapján elvégzett munkaügyi ellenőrzés során vizsgálható feltételek esetében annak igazolására, hogy a munkaügyi ellenőrzés szervezetrendszere a támogatás igénylését megelőző két éven belül nem állapított meg a tervezetben meghatározott munkaügyi jogsértést, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség által a Met. 8/C §-a alapján kiállított hatósági bizonyítványt kell felhasználni.

Az egyenlő bánásmód szabályai betartásának igazolására az Egyenlő Bánásmód Hatóság által a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 83-84. §-a alapján kiállított hatósági bizonyítvány szolgál.

A kollektív munkaügyi kapcsolatoknak a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) szerinti működéséről a munkáltató nyilatkozik a támogatás megállapítására jogosult hatóságnak. Nyilatkozatának egy példányát köteles megküldeni a nála működő szakszervezetnek, valamint az üzemi tanácsnak (üzemi megbízottnak) is.

Munkaadók támogatásának szigorítása

A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet több részlete is változott február 5-étől. A2/2006. (II. 2.) FMM rendelet bővíti azokat az eseteket, amelyek meglétekor a munkaadó számára nem nyújtható támogatás.

Nem részesülhet e rendelet szerinti támogatásokban például az a munkaadó, aki nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek (az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 15. §-a), illetőleg e feltételek fennállását nem, vagy nem a külön jogszabályban meghatározott módon igazolja.

A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet módosítása meghatározott támogatások további feltételéül szabja, hogy a támogatást kérő a rendezett munkaügyi feltételeknek megfeleljen, és azok teljesülését a külön jogszabályban meghatározott módon igazolja.

A munkaügyi központok foglalkozási rehabilitációs eljárásáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő egyes támogatásokról szóló 11/1998. (IV. 29.) MüM rendelet módosítása szintén a munkaadókat érintő támogatások odaítélésének feltételeit szigorítja. Ezek szerint a támogatás további feltétele, hogy a munkaadó

- a támogatással érintett munkaviszony létrejöttét megelőző hat hónapban hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a működésével összefüggő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatott foglalkoztatásban részt vevő munkavállaló munkaviszonyának az előbbi módon történő megszüntetésére a támogatás időtartama alatt nem kerül sor, valamint

- megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek, és azok teljesülését a külön jogszabályban meghatározott módon igazolja.

A Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprésze iskolarendszeren kívüli felnőttképzési célú keretének felhasználásáról szóló 8/2003. (VII. 4.) FMM rendelet módosítása szerint – az eddig meghatározott feltételek hiányán túl – azzal a pályázóval sem köthető szerződés, aki az adott pályázatra vonatkozó felhívásban meghatározott egyéb feltételeket – különösen a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 15. §-ában meghatározott feltételeit – nem teljesítette, illetve azok teljesülését nem, vagy nem a külön jogszabályban meghatározott módon igazolta.

Új Országos Képzési Jegyzék

Az oktatási miniszter az 1/2006. (II. 17.) OM rendelet 1. számú mellékletében kiadta az Országos Képzési Jegyzéket (OKJ). Az április 1-jétől hatályos jogszabály az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjét is tartalmazza.

Pályázati felhívás szakképzést folytató intézmények részére

A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium pályázatot hirdet szakképzést folytató intézmények részére. A pályázat benyújtásának határideje április 18-a, 14. óra.

A pályázat célja anyagmozgatógép-szerelő, gázautó-szerelő, hajóépítő, repülőgép-javító, repülőgépsárkány-javító, szállítmányozási ügyintéző, útfenntartó szakmunkás szakképesítések szakmai vizsga szervezésére való jogosultságának megszerzése.

Pályázatot nyújthat be:

- minden olyan szakképzést folytató intézmény, amely jogi személyiséggel rendelkezik, vagy egyéni vállalkozó,

- szerepel a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény 8. §-ában meghatározott felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásában, és nyilvántartásba vétele óta legalább 2 év eltelt,

- eleget tett az Fktv. 9. § (5) bekezdése szerinti beszámolókészítési kötelezettségének,

- nincs az illetékes adó- és vámhatóság által nyilvántartott, lejárt köztartozása,

- nem áll csőd-, végelszámolási, illetve felszámolási eljárás alatt, valamint

- az Fktv. szerint akkreditált.

Kedvezményes gázellátás

2006. január 18-át követően az 5/2006. (II. 20.) GKM rendelet mellékletében megjelent támogatássávokat és az azokhoz tartozó támogatási mértékeket kell alkalmazni a kedvezményes gázellátás igénybevételének elszámolásakor. A jogszabály a 19. számú Magyar Közlönyben jelent meg.

Mezőgazdasági mesterképzés

A földművelésügyi ágazathoz tartozó szakképesítésekre szervezhető mesterképzés szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló 27/1996. (X. 4.) FM rendeletet módosította a 20. számú Magyar Közlönyben megjelent 15/2006. (II. 22.) FVM rendelet.

Módosult a tőkepiacról szóló törvény

A február 19-étől hatályos 2006. évi XXII. törvény a tőkepiacról szóló 2001. évi CXX. törvényt módosította. A 17. számú Magyar Közlönyben megjelent jogszabály alapján az értékpapír forgalomba hozatala zártkörűnek minősül, ha a részvénytársaság szövetkezet átalakulásával jön létre, és a részvényeket kizárólag az átalakuló szövetkezet tagjainak, üzletrész-tulajdonosainak ajánlják fel.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete indokolt kérelemre az elfogadó nyilatkozat megtételére a vételi ajánlatban meghatározott határidőt egyszer, legfeljebb tizenöt nappal meghosszabbíthatja. Az ajánlattevőt, ha a vételi ajánlat következtében a szavazati jogok több mint kilencven százalékát megszerezte, és az ellenérték teljesítésére vonatkozó kötelezettségének maradéktalanul eleget tett, a bejelentés közzétételét követő harminc napon belül vételi jog illeti meg a tulajdonába nem került részvények tekintetében. A vételi jog gyakorlása során az ellenérték nem lehet kevesebb, mint a vételi ajánlat során alkalmazott ellenérték vagy az egy részvényre jutó saját tőke közül a magasabb. Az egy részvényre jutó saját tőkét a legutolsó könyvvizsgáló által hitelesített éves beszámoló alapján kell meghatározni.

Fogyasztóvédelem

Az uniós irányelveknek megfelelően módosultak azok a jogszabályok, amelyek a fogyasztói érdekek védelme érdekében a jogsértés megszüntetésére irányulnak. A megváltozott jogszabályokat a 14. számú Magyar Közlönyben megjelent 7/2006. (II. 8.) IM rendelet sorolja fel.

Gépkocsik környezetvédelmi felülvizsgálata és ellenőrzése

A gépkocsik környezetvédelmi felülvizsgálatának és ellenőrzésének változásairól olvasható a 6/2006. (II. 24.) GKM-BM-KvVM együttes rendeletben. A 22. számú Magyar Közlönyben megjelent jogszabály egyebek mellett foglalkozik a kétütemű motoros gépkocsik környezetvédelmi felülvizsgálatával, az új gépkocsik forgalomba helyezésének feltételeivel, a környezetvédelmi felülvizsgálat módszereinek fejlesztésével, a technikai fejlődés által lehetővé váló új vizsgálati eljárások üzemi kísérletben történő kipróbálásával és a "Rendszeres Környezetvédelmi Felülvizsgálatra Alkalmas" minősítésű gázelemző és/vagy füstölésmérő mérőműszerrel, illetve mérőrendszerrel.

Biometrikus útlevél

A Magyar Közlöny 17. számában jelent meg a 2006. évi XXI. törvény, amely rendelkezik a biometrikus útlevél bevezetéséről. Az útlevél – kivéve a tizenkét hónapra vagy annál rövidebb érvényességi időre szóló ideiglenes magánútlevél – biometrikus azonosítót tartalmazó tárolóelemet foglal magában. A tárolóelem a szükséges adatokat elektronikus formában hordozza.

Nyugellátások, rendszeres szociális ellátások változása

Ha a házastársi pótlékra, illetőleg házastárs után járó jövedelempótlékra jogosult személynek az ellátás folyósítását a 187/1997. (X. 31.) Korm. rendelet alapján 2006. január 1-jével megszüntették, a megszüntető határozatot a március 7-étől hatályos 41/2006. (II. 27.) Korm. rendelet hatálybalépésétől számított 30 napon belül vissza kell vonni, és az ellátást – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – 2006. január 1-jéig visszamenőleg tovább kell folyósítani. Ha az ellátás folyósítása e rendelet hatálybalépésekor szünetel, a szüneteltető határozatot a rendelet hatálybalépésétől számított 30 napon belül vissza kell vonni, és – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – az ellátást az e rendelet hatálybalépését követő hónap első napjától tovább kell folyósítani.

A nyugellátások és baleseti nyugellátások, valamint a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások emeléséről szóló korábbi jogszabály módosítása a 23-as számú Magyar Közlönyben jelent meg.

Mérőeszközökre vonatkozó egyedi előírások

A 8/2006. (II. 27.) GKM rendelet módosította a mérőeszközökre vonatkozó egyedi előírásokat. A jogszabály alkalmazási köre a vízmérőkre, a gázmérőkre és számítóegységekre, a hatásos villamos energia mérésére szolgáló fogyasztásmérőkre, a hőmennyiségmérőkre, a folyadékok mennyiségének folyamatos és dinamikus mérésére szolgáló mérőrendszerekre, az automatikus mérlegekre, a viteldíjjelzőkre, az anyagi mértékekre, a kiterjedést mérő műszerekre és a kipufogógáz-elemző készülékekre vonatkozó műszerspecifikus mellékletekben meghatározott eszközökkel kapcsolatos eljárásokra terjed ki.

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2006. március 16.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8330 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8330 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4946 olvasói kérdésre 4946 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8330 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8330 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4946 olvasói kérdéssel.

Szakképzési munkaszerződés - a lehetséges időtartam

Az Szkt. 83. §-ának (2) bekezdése szerint "szakképzési munkaszerződés a szakirányú oktatásban részt vevő tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel köthető
a) a...

Tovább a teljes cikkhez

Hallgatói munkaszerződés-kötés - nem a duális képzéstől függ

Az Nftv. 44. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát a duális képzés képzési ideje alatt külső vagy belső gyakorlóhelyen,...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elszámolása hosszabb teljes munkaidőben

Portásokat alkalmazunk heti 45 órás bejelentéssel. A beosztás szerinti napokon 12 órát dolgoznak. A szabadságot a beosztás szerinti napokon a beosztás szerinti órában számoljuk el. Egy...

Tovább a teljes cikkhez

Törvényi mértéken felül adott szabadság megváltása

Ha a munkavállalónak jutalmul adunk plusz 1 nap fizetett szabadságot a törvényi mértéken felül (mert jól dolgozott), és nem használja fel, felmondás esetén kötelesek vagyunk pénzben...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidő-beosztás nonstop vendéglátásban

32 éve működő nonstop vendéglátóegység vagyunk. Jó pár éve 24 órás váltásokban dolgoznak munkavállalóink, kéthavi munkaidőkerettel, a napi munkaidő minimum 4 óra, maximum 24...

Tovább a teljes cikkhez

Elszámolás a munkaviszony megszűnésekor

Ha a munkavállalót felmentettük a munkavégzés alól, mikor kell kiadni a kilépő dokumentumait és elutalni a fizetését? Az utolsó munkanapját vagy a felmondási idő leteltét követő...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaruha-ellenérték - bérből való levonása munkaviszony megszűnésekor

Társaságunk cafeteria keretében munkaruhát juttat dolgozóinak bizonyos összegben. A munkaruha kihordási idejét egy évben határozta meg. A cafeteriaszabályzat szerint időarányosan...

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusilletmény-megállapítás és a munkáltatói mérlegelés

Pedagógusok illetményének megállapításánál kötelező beépíteni a 3 évenkénti szakmai gyakorlati idő okán adható 2,5%-os emelést azoknál, akik 2023 decemberében a garantált...

Tovább a teljes cikkhez

Többlettanítási díj az átfedési időre

A Púétv. 130. §-a szerinti átfedési időre járó többlettanítási díj helyes értelmezéséhez szeretnénk segítséget kérni. Jár-e az átfedési időre díjazás azoknak az...

Tovább a teljes cikkhez

Törvényi mértéken felül adott szabadság megváltása

Ha a munkavállalónak jutalmul adunk plusz 1 nap fizetett szabadságot a törvényi mértéken felül (mert jól dolgozott), és nem használja fel, felmondás esetén kötelesek vagyunk pénzben...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidő-beosztás nonstop vendéglátásban

32 éve működő nonstop vendéglátóegység vagyunk. Jó pár éve 24 órás váltásokban dolgoznak munkavállalóink, kéthavi munkaidőkerettel, a napi munkaidő minimum 4 óra, maximum 24...

Tovább a teljes cikkhez

Elszámolás a munkaviszony megszűnésekor

Ha a munkavállalót felmentettük a munkavégzés alól, mikor kell kiadni a kilépő dokumentumait és elutalni a fizetését? Az utolsó munkanapját vagy a felmondási idő leteltét követő...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaruha-ellenérték - bérből való levonása munkaviszony megszűnésekor

Társaságunk cafeteria keretében munkaruhát juttat dolgozóinak bizonyos összegben. A munkaruha kihordási idejét egy évben határozta meg. A cafeteriaszabályzat szerint időarányosan...

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusilletmény-megállapítás és a munkáltatói mérlegelés

Pedagógusok illetményének megállapításánál kötelező beépíteni a 3 évenkénti szakmai gyakorlati idő okán adható 2,5%-os emelést azoknál, akik 2023 decemberében a garantált...

Tovább a teljes cikkhez

Többlettanítási díj az átfedési időre

A Púétv. 130. §-a szerinti átfedési időre járó többlettanítási díj helyes értelmezéséhez szeretnénk segítséget kérni. Jár-e az átfedési időre díjazás azoknak az...

Tovább a teljes cikkhez

Polgármesteri és képviselő-testületi mandátum lejárta

2024 júniusában egy időben kerül sor az önkormányzati és az európai parlamenti választásokra, azonban a polgármester és a képviselő-testület mandátuma 2024 októberéig tart....

Tovább a teljes cikkhez

Pedagógusbér - sávok és csökkenthetőség

A 2024. évi tanárbéremelés érdekében az 1615/2023. Korm. határozat 6. pontja így rendelkezik: "a kormány felkéri a nem állami fenntartású köznevelési intézmények, valamint a Gyvt....

Tovább a teljes cikkhez

Rendszeres változás a délutáni műszakpótlékra jogosultságnál

A Gyvt. 15. §-ának (10) bekezdése szerinti, ún. "délutáni műszakpótlék" szabályának alkalmazása során a "rendszeres változás" meghatározásakor alkalmazható-e az Mt....

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4946 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 258-ik lapszám, amely az 4946-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Az adótörvények 2024. évi változásai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem