Vállalati auditálás

A vállalati menedzsmentrendszerek működésének auditálása - azaz folyamatos felügyelete és hozzáigazítása az újabb szabványokhoz - a hatékonyság és a versenyképesség alapja.

Dr. Gutassy Attila e témában írt, a TÜV Rheinland cégcsoport tapasztalatait is hasznosító munkája az auditálás rejtelmeibe vezeti be az olvasókat. Nem titkolt szándéka, hogy - szerzőtársaival - olyan kézikönyvet adjon az érdeklődők kezébe, amely hozzásegít a korszerű auditálási szemléletmód elsajátításához, illetve a hitelesítés korrekt levezényléséhez és végrehajtásához.

A szerzők a dolgok elejénél kezdik a "beavatást", azaz történelmi visszatekintéssel, az alapfogalmak meghatározásával, illetve az auditálási alapelvekkel indítják mondandójukat. Utóbbiak közül érdemes kiemelni, hogy az auditoroknak etikus magatartást kell tanúsítaniuk: ami egyszerre feltételezi a megbízhatóságot, a tapintatosságot és a szakmai elkötelezettséget. Ami pedig az eljárás folyamatát illeti, e tekintetben mindennél fontosabb a függetlenség és a bizonyítékokon alapuló megközelítés.

Az olvasók természetesen azt is várják, hogy a kézikönyvből a konkrét követelményszabályokat is megismerjék. A szerzők ebbéli várakozásuknak is eleget tesznek, hiszen részletesen ismertetik a különböző ISO-szabványokat, illetve az ezek alapján kialakított auditálási eljárásokat. Végezetül az esettanulmányok, a történetek és a tanulságok következnek, fókuszba helyezve a gyakorlati tapasztalatokat.

r. Gutassy Attila és szerzőtársai:

Menedzsmentrendszerek auditálása

TÜV Rheinland InterCert Budapest, 2003. 267 oldal. Ára: 3600 Ft

Uniós útmutató

Magyarország uniós csatlakozása karnyújtásnyira van. A piac szereplőinek, munkáltatóknak és munkavállalóknak jól felfogott érdekük, hogy minden lehetőséget megragadjanak az uniós játékszabályok megismerésére.

A felkészülésben kiváló segítséget nyújthat a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium immár második kiadást megélt, "Gyakorlati tudnivalók az Európai Unióról" című kézikönyve. E széles kitekintésű, a közösségi jogszabályokat és a hazai gazdálkodókra váró piaci-közgazdasági "játékteret" bemutató munka komoly munícióval látja el az olvasókat. A szabályozórendszertől a támogatás- és foglalkoztatáspolitikán át a környezetvédelemig szerteágazó, mégis rendszerezett ismeretekkel vértezi fel - a szerzők és szerkesztők reményei szerint elsősorban - a kis és közepes vállalkozásokat. A fejezetcímek önmagukban is jelzik, hogy semmi sem maradt ki a vállalkozásokat érintő kérdések listájáról, hiszen az áfa terén várható változásokról éppúgy szó esik, mint a strukturális alapokból igényelhető forrásokról.

A könyv nagy erénye, hogy sorra veszi a vállalkozások részvételi lehetőségeit a közösségi programokban, illetve a pályázatkészítéshez és a projektek kidolgozásához is támpontokat ad. Ugyanakkor a szerzők arra is gondoltak, hogy a lobbizásról és uniós gyakorlatáról is szóljanak, nyomatékosítva: a szakmai érdekek érvényesítése és kijárása nagy lendületet adhat a gazdálkodási környezet kedvező változásának.

yakorlati tudnivalók az Európai Unióról

Gazdasági és Közlekedési Minisztérium

Budapest, 2003. 430 oldal.

A könyv ingyenes. Érdeklődni lehet: sajto@gkm.hu e-mail címen

EU-munkajog a bírák előtt

A Pécsi Tudományegyetem és a KJK-KERSZÖV Kiadó sorozatot indított az Európai Bíróság munkajogi esetekben hozott ítéleteinek a bemutatására. A most megjelent első kötet az egyenlő bánásmód elvének érvényesítésével kapcsolatban hozott ítéleteket tartalmazza.

Az Európai Bíróság esetjogában az egyenlő bánásmód elve az egyenlő munkáért egyenlő bér követelményét, a nők és a férfiak esélyegyenlőségét, valamint a szociális biztonság terén megvalósuló egyenlő bánásmódot foglalja magában.

Az olvasók megtudhatják: a Római Szerződés 141. cikkének rendelkezései szerint a nőknek és a férfiaknak az egyenlő vagy azonos értékű munkáért egyenlő díjazás jár. Az Európai Közösségek Tanácsa 1975-ben elfogadott irányelve a férfiak és a nők egyenlő díjazására vonatkozó tagállami jogszabályok közelítését tartalmazza, egyszersmind megsemmisítésre, illetve módosításra ítélte az ezzel ellentétes rendelkezéseket. A Tanács más kérdésekben is iránymutató direktívákat tett közzé: többek között a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények tekintetében, illetve a szociális biztonságot érintően. Ezen irányelvek taglalásán túl a könyv további részében a bíróság legfontosabb és legérdekesebb ítéleteinek részletes leírását találjuk meg az állásfoglalásokkal együtt. A könyv hasznos segédeszköz a jogászok, a különböző tisztségviselők és a munkaadók számára egyaránt.

álogatás az Európai Bíróság

munkajogi ítéleteiből

Szerkesztette: Gyulavári Tamás-Kiss György-Bankó Zoltán-Berke Gyula

KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2003. 350 oldal.

Ára: 4200 Ft + áfa