A Munkaadó Lapja - 2003/12 (december) tartalom:

Adósarok
Természetbeni bérkiegészítések
Felmérések szerint a magyar munkavállalók a különböző bérezési formák közül változatlanul a hagyományos javadalmazási konstrukciót részesítik előnyben, noha a munkáltatók mind szélesebb köre alkalmazza az anyagi ösztönzés - a fejlett piacgazdaságokban elterjedt - más... tovább
Áfaváltozások
Novemberben megjelentek a következő adóévre alkalmazandó új adózási szabályok. A törvénymódosítások feldolgozását és magyarázatát az általános forgalmi adóval kezdjük. tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat, illetve tervezeteket ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírvilág
Fórum
A munkabéke záloga a társadalmi megegyezés
Minden bizonnyal az idei bértárgyalások gyors és sikeres lezárása is közrejátszik abban, hogy a szociális partnerek egybehangzóan jó bizonyítványt állítanak ki a hazai érdekegyeztetés jelenlegi gyakorlatáról. A munkaadók és a munkavállalók szerint az újjáalakult Országos... tovább
Érdekegyeztetés a munka világában
A munkaadók és a munkavállalók, illetve a kormányzat képviselői alapvetően pozitív tapasztalatokat szereztek a hazai érdekegyeztetés terén az elmúlt bő egy évben. A tavaly nyáron újjáalakult Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) mindhárom oldalán egyetértés mutatkozik... tovább
Európai szociális partnerek
Az Európai Unió jelentős szerepet kínál a szociális partnereknek, a munkáltatók és munkavállalók képviselőinek, bevonva őket a közösségi szintű szociálpolitika formálásába. tovább
Humánpolitika
Kölcsönzött menedzserek
Akárcsak a nyugati országokban, hazánkban is terjed az úgynevezett interim menedzser intézménye. E konstrukció keretében a vállalat speciális, adott feladattal bízza meg a külső, vállalkozó vezetőt, s meghatározott ideig alkalmazza. Szakértők szerint e módszerrel többféle... tovább
Közszolgálat
Jogi segítségnyújtás
Az Országgyűlés által a közelmúltban elfogadott, a jogi segítségnyújtásról szóló 2003. évi LXXX. törvénynek a munkajogi problémák megoldásában is jelentős szerepe lehet. tovább
Ügyfélként a hatóság előtt IV.
A hatóságok nemcsak az állampolgárokat, cégeket ellenőrzik, hogy betartják-e a jogszabályokat, hanem jogorvoslati kérelem alapján az alsóbb fokú közigazgatási szervek határozatait is vizsgálják abból a szempontból, hogy azok kiállják-e a törvényesség próbáját. tovább
Monitor
Üzlet és etika
Az üzleti etika normáinak érvényesítése még számos kivetnivalót hagy maga után a magyar gazdaságban. A közelmúltban napvilágra került, neves cégeket is érintő botrányos ügyletek arra hívják fel a figyelmet, hogy a szakmai szövetségeknek is lépniük kell annak érdekében,... tovább
Könyvek
Munkaadók
Reform előtt az egészségbiztosítás
A magyar egészségügy és az egészségbiztosítás átalakítása nem késlekedhet - vélik egybehangzóan a szociális partnerek. A munkáltatók úgy látják: támogatható a kormány azon álláspontja, mely szerint az öngondoskodás formáit fejleszteni kell. A munkaadói... tovább
Változik a munkavédelmi törvény
A munkavédelmi törvény hatálybalépése óta közel tíz év telt el. A tapasztalatok alapján a hatóságok, a tárcák, valamint a szociális partnerek úgy ítélték meg, hogy a rendelkezések pontosításra, illetve módosításra szorulnak. Az Európai Unióhoz történő... tovább
Munkaügy - Munkajog
Jogmagyarázó
Cikkünkben a munkaviszony megszűnésével összefüggő igazolásokkal és a munkaügyi viták feloldásának rendszerével foglalkozunk. tovább
Jogharmonizáló
Nemzetközi kitekintésünkben most nem az Európai Unió, hanem az ENSZ, pontosabban annak szakosított munkaügyi szervezete, az ILO felé fordulunk figyelmünkkel. Rövid összefoglalást adunk az ILO létrejöttéről, működéséről, majd a kollektív munkajoggal kapcsolatos alapvető... tovább
Praktikum
Alkalmi munkakönyv szezonmunkásoknak
Az alkalmi munkavállalói könyv (AM) iránti igény - legalábbis a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) adatai szerint - növekvő tendenciát mutat. A mindössze ötéves múltra visszatekintő foglalkoztatásösztönző konstrukcióval valamelyest visszaszorítható a... tovább
Új keretek a távmunkához
A távmunka iránt egyre élénkebb a munkavállalók és a munkáltatók érdeklődése. E hagyományostól eltérő foglalkoztatási forma jelentőségét érzékelteti, hogy a kormányprogram külön bekezdésben foglalkozik vele. Ezek szerint a kabinet öt év alatt százezer új... tovább
Uniós forrás OFA-programokra
A következő esztendőtől nemcsak a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási részéből, hanem az Equal Nemzeti Programiroda forrásaiból is támogathatók az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által felkarolt programok. Az uniós alap révén - a tervek szerint - 10 milliárd... tovább
Területfejlesztés és munkahelyteremtés
Bár a területfejlesztési támogatásoknak nem elsődleges célja a munkahelyek megőrzése és új álláshelyek létrehozása, e szempontok mégis fontosak a pályázatok elbírálása során. A Nemzeti Területfejlesztési Hivatal adatai szerint az elmúlt két évben több mint 15 ezer... tovább
Társadalombiztosítás
A nyugdíj igénylése
A nyugdíjra való jogosultság feltételeinek bekövetkezte önmagában nem eredményezi az ellátás folyósítását, a leendő nyugdíjasnak át kell esnie az igényérvényesítési procedúrán. tovább
Vezércikk
Kis lépések

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.