×

Jogszabályfigyelő

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2002. október 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 56. számában (2002. október 15.)
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére.

Elszámolható üzemanyagárak

A Magyar Közlöny 121-es számában megjelent az október 1. és december 31. között alkalmazható üzemanyagárakról szóló APEH-közlemény. E szerint a számla nélkül elszámolható üzemanyagárak a következők:

a 95-ös benzinnél: 239 Ft/l,

a 98-asnál: 250 Ft/l,

a keveréknél: 239 Ft/l,

a gázolajnál: 209 Ft/l.

(APEH közlemény a 2002. október 1. és december 31. között alkalmazható üzemanyagárakról)

Jövő évi munkarend

A 2003. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:

– április 26., szombat munkanap,

– május 2., péntek pihenőnap,

– október 18., szombat munkanap,

– október 24., péntek pihenőnap,

– december 13., szombat munkanap,

– december 24., szerda pihenőnap.

Mindez nem érinti a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét.

A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a fentiektől eltérően is meghatározható.

[2/2002. (IX. 20.) FMM rendelet a 2003. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről]

2002/2003-as tanév

A 2002/2003. tanév rendje szerint az őszi szünet időpontja 2002. október 31. A szünet előtti utolsó tanítási nap október 30. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap november 4. (hétfő).

Az érettségi, szakmai (képesítő) írásbeli vizsgák kezdő napja

– a nemzetiségi és a két tanítási nyelvű középiskolákban 2003. május 9.,

– a gimnáziumokban és szakközépiskolákban nappali rendszerű oktatás esetén 2003. május 12.,

– a gimnáziumokban és szakközépiskolákban felnőttoktatás esetén 2003. május 26.

A közös írásbeli érettségi-felvételi vizsgák ideje 2003. május 19-21.

Az érettségi szóbeli vizsgákat a nappali tagozaton 2003. június 12. és június 25. között, az esti, levelező tagozaton június 23. és július 2. között kell megtartani.

Az 50/2002. (IX. 10.) OM rendelet szerint a szakközépiskolákban, a szakiskolákban, a speciális szakiskolákban a szakmai vizsgák írásbeli részét 2003. május 12-ától, a gyakorlati és a szóbeli vizsgákat május 26-ától kell megtartani. A másfél éves szakmai képzésben tanulók számára 2003. február 1-jétől kell a szakmai vizsgát folyamatosan megtartani.

[50/2002. (IX. 10.) OM rendelet a 2002/2003. tanév rendjéről szóló 30/2002. (V. 17.) OM rendelet módosításáról]

Széchenyi-kártya

Megjelent a gazdasági miniszteri rendelet, amely szerint a vállalkozások számára nyújtott, átmeneti likviditási problémákat kezelő hitelek kamatterheinek és garanciadíjainak támogatását a Széchenyi-kártya konstrukció keretében biztosítják. A kamattámogatás mértéke az igénybe vett hitel napi állományára vetítve évi 5 százalék, a garanciadíj-támogatás mértéke pedig a garanciadíj 50 százaléka. A Széchenyi-kártya igénylésének rendjét és feltételeit, valamint az igényléshez szükséges formanyomtatványokat a Gazdasági Közlönyben teszik közzé.

[15/2002. (IX. 14.) GKM rendelet a Gazdasági Minisztérium vállalkozási célelőirányzatainak szabályozásáról szóló 1/2001. (I. 5.) GM rendelet módosításáról]

Vásárok, piacok

Egy kormányrendelet szerint 2002. október 1-jétől a vásárok rendezéséről legalább 60 nappal korábban írásban tájékoztatni kell a vásár helye szerinti rendőrkapitányságot, a vámhivatalt és a területileg illetékes kamarát. A tájékoztatóban szerepelnie kell annak is, hogy milyen jellegű vásárról van szó, s hogy milyen termékeket fognak ott árusítani. A tájékoztatás alapján a kamarák vásárnaptárt tehetnek közzé.

[202/2002. (IX. 14.) Korm. rendelet a vásárokról és piacokról szóló 35/1995. (IV. 5.) Korm. rendelet módosításáról]

Termelői csoportok

Október 18-ától államilag elismert termelői csoportokat alakíthatnak a mezőgazdasági, erdészeti vagy halászati tevékenységet végző termelők. Nem tartoznak ide a zöldség-, gyümölcstermelői, -értékesítő szervezetek. A termelői csoport az azonos termék, illetve termékcsoport szerint szerveződő legalább 15 termelő olyan együttműködése, amelyben piaci pozícióik megerősítése érdekében önkéntesen társulnak az általuk előállított termékek termelési folyamatának elősegítésére, termékeik feldolgozására, tárolására, piacképessé tételére, közös értékesítésére.

A földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter csak a szövetkezeti, a korlátolt felelősségű társasági, valamint a zártkörű részvénytársasági formában működő termelői csoportot ismeri el. Az elismerés feltételeit és eljárási rendjét a 121-es Magyar Közlöny tartalmazza.

[85/2002. (IX. 18.) FVM rendelet a termelői csoportokról]

Kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás

A kormány liberalizálta a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítást azzal, hogy szeptember 14-ei hatállyal eltörölte azokat a rendelkezéseket, amelyek szerint a biztosító által érvényesíteni kívánt – a teljes szerződésállományra vetített – következő évi átlagos díjemelés mértéke nem haladhatta meg a pénzügyminiszter rendeletében megállapított legmagasabb mértéket. (A következő évi átlagos díjemelés legmagasabb mértékét minden év szeptember 15-éig kellett meghirdetni.) Ezentúl nem köti felső limit a biztosítókat a díjszabás kalkulásakor.

Új szabály, hogy az eredeti tulajdonos (üzembentartó) köteles 15 napon belül bemutatni a gépkocsi forgalomból kivonását, illetve a tulajdonjog átruházását igazoló okiratokat a biztosítónál.

[198/2002. (IX. 14.) Korm. rendelet a gépjármű üzembentartójának kötelező felelősségbiztosításáról szóló 171/2000. (X. 13.) Korm. rendelet módosításáról]

Tűzvédelem

Október 4-étől tűzvédelmi bírság szabható ki a tűzoltó készülék vagy egyéb tűzoltó technikai eszköz gyártásának, javításának, ellenőrzésének, felülvizsgálatának, karbantartásának a jogszabályban, tűzvédelmi hatósági engedélyben foglaltaktól eltérő végzéséért, vagy ezen tevékenység során az eszközök működőképességének veszélyeztetéséért.

[208/2002. (IX. 26.) Korm. rendelet a tűzvédelmi bírságról szóló 116/1996. (VII. 24.) Korm. rendelet módosításáról]

Csőd és felszámolás

Az Alkotmánybíróság megállapította, hogy a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi XLIX. törvény 30. §-a alkotmányellenes, ezért azt megsemmisítette. Az inkriminált rendelkezés arról szólt, hogy azokban a felszámolási eljárásokban, amelyekben a felszámoló által nyilvántartásba vett hitelezők száma az 500-at meghaladta, és a törvény rendelkezései szerint a bíróság határozatát valamennyi hitelező részére kézbesíteni kellett, a bíróság által hozott végzést és annak mellékleteit a bíróságon és valamennyi megyei (fővárosi) bíróságon ki kellett függeszteni. A végzést a bíróság hirdetőtábláján való kifüggesztéstől számított 30. napon kell kézbesítettnek tekinteni.

Mindez azt jelenti, hogy a jövőben ezekben az esetekben is postai úton kell kézbesíteni a végzést, nem pedig kifüggesztéssel.

[38/2002. (IX. 25.) AB határozat a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi XLIX. törvény 30. §-ának megsemmisítéséről]

Egészségügyi szolgáltatások

Az egészségügyi szolgáltatást nyújtó egyes intézmények szakmai minimumfeltételeiről szóló 21/1998. (VI. 3.) NM rendeletben meghatározott építészeti minimumfeltételeknek 2005. december 30-ig kell megfelelnie a szolgáltatónak, a tárgyi, személyi, szakmai és gép-műszer minimumfeltételeknek pedig 2003. március 1-jéig.

A 2002. szeptember 29-én működési engedéllyel rendelkező egészségügyi szolgáltató 2003. december 31-ig köteles biztosítani a rendelet szerinti tárgyi, személyi, szakmai és gép-műszer minimumfeltételeket.

[6/2002. (IX. 26.) ESzCsM rendelet az egészségügyi szolgáltatást nyújtó egyes intézmények szakmai minimumfeltételeiről szóló 21/1998. (VI. 3.) NM rendelet módosításáról]

Üzletek működési engedélye

2002. december 13-tól módosul az üzletek működéséről és a belkereskedelmi tevékenység folytatásának feltételeiről szóló 4/1997. (I. 22.) Korm. rendelet. A változások a mozgóboltokra, az engedélyezésben működő hatóságokra, a működési engedélyekre, a vendéglátó üzletekre, a csomagolásra vonatkoznak. A rendelet meghatározza az üzlet, a szexuális áru, a mozgóbolt, az utazási iroda, az üzemanyagtöltő állomás, a csomagküldő kereskedés fogalmát is. A rendelet 3. számú melléklete tartalmazza a forgalomba hozható gyógynövények jegyzékét.

[203/2002. (IX. 14.) Korm. rendelet az üzletek működéséről és a belkereskedelmi tevékenység folytatásának feltételeiről szóló 4/1997. (I. 22.) Korm. rendelet módosításáról]

Robbanóanyagok felhasználása

2003. július 1-jétől új szabályok vonatkoznak a polgári felhasználású robbanóanyagokkal végzett tevékenységre. Polgári robbantási tevékenység csak engedély birtokában végezhető, amit a hatóság csak akkor ad ki, ha a kérelmező biztosította a tevékenység jogszabályokban előírt követelményeit. Az egyes követelmények maradéktalan teljesüléséhez szükséges feltételeket az engedélyben kell meghatározni. A robbanóanyagok megszerzését, tárolását, felhasználását a tevékenység helye szerint illetékes bányakapitányság engedélyezi. Tárolóhely engedélyezésében a környezetvédelmi – és érintettség esetén a természetvédelmi – felügyelőség szakhatóságként vesz részt. A robbanóanyag átadását a rendőrség engedélyezi. Az engedélyt nemzetközi átadás esetén az Országos Rendőr-főkapitányság, belföldi átadás esetén a kérelmező székhelye (telephelye), illetve lakóhelye szerint területileg illetékes megyei (budapesti) rendőr-főkapitányság adja ki.

A robbanóanyag birtokosa csak engedéllyel rendelkezőnek adhatja át a robbanóanyagot. Polgári robbantási tevékenységet olyan személyek végezhetnek, akik rendelkeznek a tevékenység helye szerint illetékes megyei (budapesti) rendőr-főkapitányság hozzájárulásával. A rendőrség a polgári robbantási tevékenységet végzőkre vonatkozó követelmények fennállását a munkáltató kezdeményezésére igazolja.

A rendelet szabályozza ezeken túlmenően a robbanóanyag forgalomba hozatalát, a gyártóhely, tárolóhely (létesítmény) őrzését, védelmét, a robbanóanyagok átadásának felügyeletét, valamint a robbanóanyagok nyilvántartását. Az alapvető biztonsági követelményeket a rendelet 1. számú melléklete tartalmazza.

A 2003. július 1. előtt kiadott engedélyek 2003. december 31-én érvényüket vesztik.

[191/2002. (IX. 4.) Korm. rendelet a polgári felhasználású robbanóanyagok forgalmazásáról és felügyeletéről]

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2002. október 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8360 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8360 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4964 olvasói kérdésre 4964 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8360 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8360 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4964 olvasói kérdéssel.

Szakképzési munkaszerződés saját munkavállalóval

Társaságunk duális képzőhely, 2023 őszén saját munkavállalóinkat beiskoláztuk munkakörükhöz tartozó technikusi képzésre (1,5 éves felnőttképzés keretében), a féléves...

Tovább a teljes cikkhez

Önkormányzati költségvetési szerv - a foglalkoztatás jogviszonya

Gazdasági, működtetési és közétkeztetési tevékenységgel foglalkozó önkormányzati fenntartású költségvetési szerv esetén kötelező-e közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatni...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaviszony után megbízási jogviszony

Köthet megbízási szerződést egy magyarországi cég egy olyan magánszeméllyel, aki korábban a cég munkavállalója volt? A kolléga munkaviszony keretében HR manager munkakörben...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Végzettségi előírás a vendéglátásban

Nonstop vendéglátóipari egységben az üzemeltetőnek van szakirányú végzettsége, mellette két munkavállaló dolgozik, és egy alkalmi munkás, akiknek nincs végzettségük, "9235"...

Tovább a teljes cikkhez

Szakszervezeti reprezentativitás változása kollektív szerződés módosításánál

Hét évvel ezelőtt kötöttünk kollektív szerződést a nálunk működő egyetlen szakszervezettel, amelyet azóta is rendszeresen felülvizsgálunk és módosítunk. Tavaly létrejött egy...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom összege

2024-ben jogosult lesz 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra az óvónőnk. E jutalom meghatározásakor (illetmény) az esélyteremtési illetményrészt is figyelembe kell-e venni?...

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési jubileumi jutalom jogszerző ideje

Állásfoglalásukat szeretnénk kérni a Púétv. 105. §-ának (7) bekezdésében megjelölt szakmai gyakorlat munkavégzési kötelezettséggel nem járó szüneteltetésének időszakáról....

Tovább a teljes cikkhez

Mentő-gépkocsivezető munkaideje

Mentő-gépkocsivezetőként teljesítek szolgálatot. Van-e szabályozás arra, hogy mennyit tölthetek szolgálatban, ha nem írtam alá a 24 órás szolgálatot? Úgy tűnik, hogy Budapestre is...

Tovább a teljes cikkhez

Szabadság elévülése

A munkáltató nem adta ki, a sok munka miatt a munkavállaló nem vette ki az adott évi szabadságait. Az előző évről így a munkavállalónak 18 munkanap szabadsága maradt (ebből 4...

Tovább a teljes cikkhez

Hétvégi feladatok megszervezése hétköznapra beosztott munkavállalókkal

Intézményünk munkatársai háromhavi munkaidőkeretben dolgoznak, hétköznapokon. Előfordul, hogy hétvégén és ünnepnapokon rendezvényeket tartunk, melyek lebonyolításához...

Tovább a teljes cikkhez

Vasárnapi pótlékra való jogosultság strandfürdőkben

Önkormányzati fenntartású termálstrandfürdőben jogosultak-e vasárnapi pótlékra a munkavállalók? Ha igen, minden munkavállalót megillet a vasárnapi pótlék, vagy csak bizonyos...

Tovább a teljes cikkhez

Munkába járás költségtérítésének belső szabályozása

A munkáltató a napi munkába járás költségtérítéseként 30 Ft/km összeget fizet. Sajnos több munkavállaló nem ott lakik, ahonnan kéri a napi utazás elszámolását. Belső...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4964 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 259-ik lapszám, amely az 4964-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Az adótörvények 2024. évi változásai Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem