A Munkaadó Lapja - 2002/07 (július) tartalom:

A szerkesztő levele
Újító párbeszéd
Adósarok
Bejelentési kötelezettségek
Mikor, hogyan kell bejelentkezni, illetve milyen változásokat kell jelenteni az adóhatóságnak, a társadalombiztosítási szerveknek? - cikkünkben e kérdésekre keressük a választ. tovább
Áfabevallási menetrend
Cikkünkben az adóbevallásra vonatkozó főbb szabályokat és az általános forgalmi adó bevallására vonatkozó előírásokat ismertetjük. tovább
Egy hónap
HÍRVILÁG
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Fórum
Változik a Munka Törvénykönyve
A munkáltatók és a munkavállalók körében egyaránt nagy várakozás előzte meg a Munka Törvénykönyve (Mt.) tervezett módosítását, amelyet alapvetően a munkavállalói jogokat csorbító korábbi intézkedésekre hivatkozva kívánt korrigálni az országgyűlési képviselők egy... tovább
Új szabályok a munka világában
Egy évvel a Munka Törvénykönyve (Mt.) legutóbbi, jogharmonizációs célú korrekciója után a parlament most ismét módosította a jogszabályt. Az elmúlt időszakban sokat kritizált - elsősorban a szakszervezetek által kifogásolt - törvény módosítását a legnagyobb... tovább
Közszolgálat
Szabályszegő építkezők
A napi híradások is tanúsítják, hogy még mindig sokan vannak, akik fittyet hánynak a szabályokra, s engedély nélkül, szabálytalanul építkeznek, bízva abban, hogy a gyorsan tető alá hozott építmény kész tények elé állítja a hatóságokat. tovább
Monitor
Lassan induló verseny
Könyvek
Üzleti kommunikáció
A kommunikáció az üzleti életben is meghatározó: formája és tartalma minősíti magát a szervezetet. Fejlesztésére kiemelt figyelmet fordítanak a cégek, annál is inkább, mert az üzleti kommunikáció révén jelzik, hogy a partnereik kivel állnak szemben. Nem mindegy tehát, hogy... tovább
Munkaadók
Megújuló érdekegyeztetés
Az érdekegyeztetés megújuló rendszerétől azt várják a munkáltatók, hogy a korábbiaknál hatékonyabb, s az európai követelményekhez is jobban igazodó szociális párbeszédre nyíljon lehetőség. Mint Szeremi Lászlóné, az Országos Munkaügyi Tanács munkaadói oldalának soros... tovább
Munkaügyi közvetítők
A munkabéke megteremtéséhez elengedhetetlen a szociális partnerek konstruktív közreműködése, illetve elkötelezettségük a tekintetben, hogy mindegyik fél számára vállalható, okos kompromisszumok szülessenek - így összegezhető a kelet-közép-európai országok munkaügyi... tovább
Munkaügy
Igényérvényesítés a dolgozóval szemben
Vannak olyan igényérvényesítési lehetőségek, amelyek alapján a munkáltató közvetlenül intézkedhet a munkavállalóval szemben, így nem kell a bírósághoz fordulnia. Több olyan eljárás is létezik, amely egy esetleges munkaügyi per előfeltétele. tovább
Rendkívüli felmondás
A munkahelyen adódhatnak olyan helyzetek, amikor nem várható el a munkaviszony további fenntartása, s rövid úton véget kell vetni a munkáltató és a munkavállaló kapcsolatának. Az esetek többségében persze a dolog nem megy simán. tovább
Praktikum
Fellendülésben bíznak a cégek
A hazai vállalkozások - bár jelenlegi helyzetüket pesszimistán ítélik meg - a jövőt illetően kifejezetten optimisták. Mint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemzési Intézete által április végén lebonyolított, több mint ezerötszáz... tovább
Bírságok a munkáltatóval szemben
A munkaügyi bírságra a munkaügyi ellenőrzések során tapasztalt szabálytalanságok szankciójaként számíthat a munkaadó. A munkaügyi bírság nem azonos a rendbírsággal, és nem azonos a szabálysértés elkövetése miatt kiszabható pénzbírsággal sem. tovább
Belső migráció
A munkaerő-piaci folyamatok új jelensége, hogy miközben számos vállalkozás munkaerőhiányra panaszkodik, addig az ország egyes régióiban akár a tizenöt százalékot is meghaladja a munkanélküliségi ráta. Kézenfekvőnek tűnik föl, hogy az állástalanok - az államilag is... tovább
Idénymunka a vendéglátásban
A nyári szezon nagy lehetőségeket, ugyanakkor nagy kockázatokat is tartogat a vendéglátásban és a turisztikai ágazatban tevékenykedők számára. Mivel az üdülőkörzetekben létfontosságú az idénymunka, a vállalkozások és a munkavállalók érdeklődéssel figyelik, hogy a... tovább
Környezetvédelmi termékdíj
A környezetet terhelő vagy veszélyeztető termék gyártóinak és forgalmazóinak komoly teher a környezetvédelmi termékdíj fizetése. E kötelezettség a pénztárcájuk felől ösztönzi a cégeket a természeti erőforrásokkal való takarékos tevékenységre. Összeállításunk... tovább
Küzdelem a pénzmosás ellen
A pénzmosás elleni fellépésre vonatkozó szabályok értelmében nemcsak a bankoknak, hanem az egyéb pénzügyi szolgáltatóknak, vagyis - többek között - az adószakértőknek, a könyvelőknek, a könyvvizsgálóknak is be kell jelenteniük a gyanús ügyleteket, pénzmosásra utaló... tovább
Pályakezdő munkanélküliek
Az állástalanok számának mérséklődése ellenére a fiatal pályakezdők kilátásai nem javultak kellőképpen: a felsőfokú oktatási intézményekbe sikertelenül felvételiző diákok jelentős része nem talál magának megfelelő munkahelyet. Ha a fiatalnak szerencséje van, egy idő... tovább
Támogatások munkanélkülieknek
A munka nélkül maradt dolgozók számára adható támogatások közös jellemzője, hogy elősegítik az állástalanok visszatérését a munka világába. tovább
A foglalkoztatás elősegítése
Az év elején jelent meg az a gazdasági miniszteri rendelet, amely szabályozza a munkahelyteremtéshez, illetve a munkahelymegőrzéshez kapcsolódó támogatások részletes feltételrendszerét. tovább
Társadalombiztosítás
Külföldiek egészségügyi ellátása
A betegség nem nézi az útlevelet, így a hazánkban dolgozó külföldieknek is szükségük lehet egészségügyi ellátásra. Cikkünkben a vendégmunkások társadalombiztosítási helyzetét vázoljuk. tovább

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.