A Munkaadó Lapja - 2001/10 (október) tartalom:

Adósarok
Az osztalék adózása
A társas vállalkozások magánszemély tagjai, tulajdonosai a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (szja-törvény) 66. §-ában foglalt rendelkezései szerint az osztaléknak minősülő jövedelem után forrásadót fizetnek. A cikkben összefoglaljuk az... tovább
Egy hónap
Jogszabályfigyelő
Összeállításunkban azokat a lapzártát megelőző hónapban megjelent jogszabályokat ismertetjük, amelyek számot tarthatnak a munkaadók érdeklődésére. tovább
Hírek a munka világából
Fórum
Költségkímélő foglalkoztatás
A magyar foglalkoztatási helyzet, a munkanélküliségi ráta európai viszonylatban jónak mondható. Új, néhány év óta jelen lévő tendencia azonban, hogy a munkáltatók egyre gyakrabban alkalmaznak úgynevezett költségkímélő foglalkoztatási formákat: vállalkozói, megbízási,... tovább
Vállalati foglalkoztatáspolitika
Miközben csökken a munkanélküliségi ráta, növekvő tendenciát mutatnak az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák. A munkáltatók képviselői szerint a legtöbb (kis) cég a magas járulékterhek miatt kényszerül arra, hogy vállalkozóként foglalkoztassa az alkalmazottakat,... tovább
Humánpolitika
Szervezeti konfliktusok
A szervezetek működésében elkerülhetetlenek a konfliktushelyzetek. A főként változások idején keletkező érdekütközések próbatétel elé állíthatják a munkatársakat és a vezetőket, kivéve, ha a szervezet felkészült a kritikus viszonyok kezelésére. A korszerűen... tovább
Közszolgálat
A közalkalmazottak fegyelmi felelőssége
A közszférában dolgozókkal szembeni elvárásokat nyomatékosítja a fegyelmi felelősség intézménye, amelynek megfelelő alkalmazásával megelőzhetők a helytelen magatartásból adódó problémák. tovább
Melléklet - Számítástechnika
Internet a cégeknél
Monitor
Kiválasztás és kiválasztódás
A vállalatok előmeneteli módszerei meglehetősen különbözőek. Míg a szervezetek egyik része a munkaerő minőségét, addig a másik köre a vállalat sikeres működéséhez szükséges legolcsóbb munkaerő beszerzését helyezi előtérbe. A tapasztalatok ugyanakkor azt jelzik, hogy a... tovább
Könyvek
Munkaadók
Minimálbér-alku
A jövő évi minimálbérről lapzártánkig nem született megegyezés az Országos Munkaügyi Tanácsban. A felek folytatják a tárgyalásokat, illetve a kormányzati oldal vállalta, hogy a következő forduló lezárását megelőzően (október 5-ig) nem dönt a legkisebb bérről. A... tovább
A társadalombiztosítás irányítása
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ez év közepén konferencián tekintette át a társadalombiztosítás irányításával összefüggő aktuális kérdéseket. A szlovéniai Bledben rendezett tanácskozáson a közép- és kelet-európai országok munkáltatói szervezeteinek... tovább
Munkaügy
Faképnél hagyott főnökök
Mi a teendő, ha a munkavállaló egyszer csak eltűnik, mint a kámfor? Cikkünk a munkaviszony dolgozók általi jogellenes megszüntetésének eseteit járja körül. tovább
A külföldi munkavállalók
Az európai uniós belső határellenőrzés eltörléséről szóló Schengeni Egyezmény, valamint a végrehajtásáról szóló külön megállapodás rendelkezéseivel való összhang megteremtése volt a cél a külföldiek beutazásáról és tartózkodásáról szóló új... tovább
Modern céhlegények
A hazai munkaerőpiacot egyelőre nem befolyásolja a külföldiek magyarországi munkavállalása - állítják a lapunknak nyilatkozó szakértők. A tapasztalatok azt jelzik, hogy a vándormunkások zöme a fővárosban és Pest megyében talál állást, s legnagyobb arányban a feldolgozó-,... tovább
Praktikum
Fiatal munkavállalók
A munkaviszony szempontjából fiatal munkavállaló az, aki a tizennyolcadik életévét még nem töltötte be. A fiatal munkavállalókat a magyar jogi szabályozás - összhangban az európai uniós joggal - pozitív diszkriminációban részesíti, vagyis - tekintettel a korcsoport... tovább
Klaszterek Magyarországon
A klaszterek, azaz a gazdasági láncok kialakítása Magyarországon még újdonságnak számít, az Egyesült Államokban, Németországban, Olaszországban és még számos más országban azonban már általános gyakorlat. Maga a szó "fürtösödést" jelent, ami híven tükrözi a klaszter... tovább
Munkaidő-beosztás és bérköltségek
A Munka Törvénykönyvének 2001. július 1-jén hatályba lépett módosítása alapvetően újrafogalmazta a munkaidőre vonatkozó jogszabályanyagot. A törvény által alkalmazott új szemléletet és az ebből fakadó gyakorlati lehetőségeket bemutatandó ezúttal azt elemezzük, miként... tovább
Felnőttképzési törvény
A felnőttképzési törvény közeljövőben tervezett módosításával a szociális partnerek egyetértenek, ám a javaslat számos részletét aggályosnak tartják. Mint a jogszabály-módosítás véleményezése során az Országos Munkaügyi Tanács (OMT) szakképzési bizottságában a... tovább
Társadalombiztosítás
A biztosítás szünetelése
Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség a társadalombiztosítási jogviszony szünetelésének ideje alatt vagy a biztosítás hiányában? Cikkünkben kitérünk arra is, hogy milyen - az ellátásokra vonatkozó - megállapodások köthetők a tb-vel. tovább
Vezércikk
Bérreform

Keresés

Kérdésfeltevés
A szerkesztőséghez elküldött kérdéseire minden regisztrált látogatónak válaszolunk. A kérdés elküldéséhez kérjük, lépjen be előfizetői azonosítóival, vagy regisztráljon most!
Írja be kérdését!
A válaszhoz adja meg adatait:
kötelező mező
Érvénytelen e-mail cím
kötelező mező
Érvénytelen jelszó!
Jelszó megadása szükséges!
kötelező mező
Érvénytelen név!
Ellenőrző kód
Érvénytelen kód!
Your browser doesn't support or you disabled stylesheets.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.